 La prépondérance de l’image sur le texte, la vitesse d’accès à l’information, la multiplication des activités et la mobilité qui sont apparues transforment la relation de l’humain à son travail. La mobilité (aussi nomadisme ou télétravail) implique qu’un cadre doit désormais être actif partout, de manière aussi efficace que depuis son bureau.rnL’entreprise 2.0 a déjà en main tous les outils pour s’adapter, mais il lui faut maintenant un supplément de détermination. ...
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